公司 员工越幸福
，企业越“发福”
！

      这个发现再一次印证了我之前提出的有关企业幸福力的观点
。幸福力高的企业，必然能带来四个重要维度的裨益，分别是：竞争力
、创造力
、领导力和持续发展力。幸福企业受金融危机和大环境的影响较小，在恶劣的市场竞争环境下，依然能持续保持很好的业绩
，当中体现到的竞争力与持续发展力不言而喻
。